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“欧洲维护人权的普遍性符合公司的利益”5

无需申请自动送彩金17 2018-12-28 02:18:01 APP自助领取彩金8-18
A组签署国,其中包括季米特里斯Christopoulos,人权国际联合会主席,欧洲副伊娃·乔利的,在“世界”一文中,称欧盟参加正在进行中的谈判联合国对人权领域的企业责任的法律规定。作者:Collectif 2018年3月12日17点28分发布 - 2018年3月12日更新时间:17h28播放时间3分钟。为Tribune订户保留的文章。 3月8日星期四,联合国人权理事会就“工商业与人权条约”举行了会议,该条约自2014年起在一个政府间工作组下进行讨论。理事会的主持。在2017年10月在日内瓦举行的这一小组的最近一次会议上,第一批内容已提交各代表团指导讨论。欧盟(EU)最初拒绝参加。她不情愿地终于同意了。我们对这种不情愿感到遗憾。作为欧洲人,我们坚定地致力于这是基于它的价值,特别是普遍性和人权的不可分割性和解决共同的问题,促进多边主义的欧盟外部政策的原则。出于多种原因,为谈判作出贡献符合欧盟本身的利益。首先,通过拒绝建设性地参与,欧盟将发现在未来动员对其优先事项的支持将更加困难。当谈到谴责其他政府的失败时,由于他在这个问题上的态度,他的可信度将会受到相当大的影响。其次,居住在欧盟的公司在尊重人权方面已经是迄今为止最严格的公司,这确保了他们不会犯下侵权行为,也不会成为侵犯人权的同谋。在成员国还,显著的进步可以注意到:法国已通过2017年3月,需要具备一定规模的企业通过“警戒计划”法律采取率先在这一领域特别是确保在整个供应链中尊重人权。荷兰是同样的动力的一部分,侧重于打击童工现象:九个国家议会已经要求欧盟委员会提出这样一个“尽职调查”倡议,欧盟。欧盟执行这些标准超出其范围符合公司本身的利益:竞争仍将是不公平的,游戏规则将继续“扭曲”,直到实施。联合国。

作者:倪差蔌

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