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官员:非常妥协的工资协议

无需申请自动送彩金17 2017-06-13 12:01:18 访谈
在FO拒绝后,CGT和Solidaires可能不会批准行政部门的要约。作者Bertrand Bissuel发表于2015年9月22日11h51 - 2015年9月22日更新时间:18h09播放时间2分钟。只有订阅者条款政府的建议是否会重估公务员的工资生效?什么是自Interfederal部队Ouvrière联盟公务员之间(UIAFP-FO)表示不太确定,周一9月21日,不想签订谅解备忘录的职业路径,职业生涯经过一年多的谈判,7月份制定了薪酬制度(PPCR)。现在,应用,本文应代表在最后专业选举投票数至少有50%在2014年底,现在看来很难跨越酒吧工会签署。有几个因素促使UIAFP-FO在周一说“不”。它不接受行政部门维持指数冻结,这是用来计算公务员薪水的参数。此外,鉴于工作人员表达的期望,对协定草案中规定的电网进行翻新会导致薪资增加,这被认为是不够的。至于实施这些措施的时间表,直到2020年,它被FO认为是“不可接受的”,因为“政府在2017年之后无法保证任何事情”。其他背景因素已经权衡:例如领土改革,它破坏了当地社区的劳工组织和国家的分散服务。经济部长埃马纽埃尔马克龙最近关于公务员地位的陈述,他发现不适合某些任务,他们是否施加影响? “我不这么认为,”UIAFP-FO副秘书长Didier Bernus说。但它们对某种心理状态具有重要意义,并没有帮助。 FO很快就谅解备忘录的内容表达了强烈的保留意见。他周一公布的决定并不令人意外。这是第一个推迟政府提议的组织。对于他们来说,FSU,CFE-CGC和FA-FP在最近几天表示他们将签署文本。现在仍然需要知道其他工会的选择,这些工会必须在9月底之前决定。 CFDT,UNSA和CFTC似乎倾向于赞成“是”。但这还不够。要达到50%的最低门槛,它还需要CGT会员资格,在2014年12月以超过23%的选票领先,或者Solidaires,排名第六,少一点7%。这两个组织对协议草案持批评态度。然而,很难对CGT做出可靠的预测:其中的位置远非同质。据该行政人员透露,与卫生部门和地方当局有联系的联合会更有可能拒绝该协议。但是,相反的选择可能会出现在国家公务员制度中的其他组成部分中。然而,在Solidaires方面,几乎可以肯定“不”将占上风。

作者:敖跫

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