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官员:非常妥协的工资协议

无需申请自动送彩金17 2017-09-16 14:01:03 访谈
<p>在FO拒绝后,CGT和Solidaires可能不会批准行政部门的要约</p><p>作者Bertrand Bissuel发表于2015年9月22日11h51 - 2015年9月22日更新时间:18h09播放时间2分钟</p><p>只有订阅者条款政府的建议是否会重估公务员的工资生效</p><p>什么是自Interfederal部队Ouvrière联盟公务员之间(UIAFP-FO)表示不太确定,周一9月21日,不想签订谅解备忘录的职业路径,职业生涯经过一年多的谈判,7月份制定了薪酬制度(PPCR)</p><p>现在,应用,本文应代表在最后专业选举投票数至少有50%在2014年底,现在看来很难跨越酒吧工会签署</p><p>有几个因素促使UIAFP-FO在周一说“不”</p><p>它不接受行政部门维持指数冻结,这是用来计算公务员薪水的参数</p><p>此外,鉴于工作人员表达的期望,对协定草案中规定的电网进行翻新会导致薪资增加,这被认为是不够的</p><p>至于实施这些措施的时间表,直到2020年,它被FO认为是“不可接受的”,因为“政府在2017年之后无法保证任何事情”</p><p>其他背景因素已经权衡:例如领土改革,它破坏了当地社区的劳工组织和国家的分散服务</p><p>经济部长埃马纽埃尔马克龙最近关于公务员地位的陈述,他发现不适合某些任务,他们是否施加影响</p><p> “我不这么认为,”UIAFP-FO副秘书长Didier Bernus说</p><p>但它们对某种心理状态具有重要意义,并没有帮助</p><p> FO很快就谅解备忘录的内容表达了强烈的保留意见</p><p>他周一公布的决定并不令人意外</p><p>这是第一个推迟政府提议的组织</p><p>对于他们来说,FSU,CFE-CGC和FA-FP在最近几天表示他们将签署文本</p><p>现在仍然需要知道其他工会的选择,这些工会必须在9月底之前决定</p><p> CFDT,UNSA和CFTC似乎倾向于赞成“是”</p><p>但这还不够</p><p>要达到50%的最低门槛,它还需要CGT会员资格,在2014年12月以超过23%的选票领先,或者Solidaires,排名第六,少一点7%</p><p>这两个组织对协议草案持批评态度</p><p>然而,很难对CGT做出可靠的预测:其中的位置远非同质</p><p>据该行政人员透露,与卫生部门和地方当局有联系的联合会更有可能拒绝该协议</p><p>但是,相反的选择可能会出现在国家公务员制度中的其他组成部分中</p><p>然而,在Solidaires方面,

作者:闻人杀

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