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对于私营雇员来说,“真正的问题是就业问题”14

无需申请自动送彩金17 2017-11-20 01:09:27 总汇
如果公共部门在游行很好的体现,许多私营部门的雇员在抗议活动参加,使得听取了养老金改革在20:47发布时间2010年9月7日他们的声音 - 在14:35时更新2010年9月8日,读4分钟“Olele,的Olala,当打,它仍然存在,”高呼CGT的麦克风,周二,9月7日,共和广场在巴黎反对养老金改革的巴黎游行的起点,天气有预测的阵雨一个晴朗的夏天结束是在整个游行期间为抗议者洗澡的公共服务 - 运输,教育,健康或邮政 - 占抗议者的大多数但是许多员工私营部门也参加了游行,准备让听到这一改革他们的声音批评,但“必要”超越延长雷诺的员工Alain Leduc表示,工作时间和离职年龄的推迟“还有其他途径”“有税务资源,找工作人员以外的融资方法为什么他们总是被牺牲的人一样?“对于大多数私营部门的员工,所有的养老金计划的扁平化是改革的前提条件“这是不正常的私营部门,养老金是在排名前25年,而计算官员退会根据自己过去的6年计算,“帕特里克·索林 - Brobst说,餐饮公司Avenance然而,更长的工作时间是不是一个禁忌的话题;相反,它是私人雇员普遍接受的观点“帕特里克说,我并不反对推迟退休年龄,但有必要考虑那些进行过研究的人很长,并将在65岁时结束而没有积累所需的宿舍次数接下来,艰苦的工作是政府不能忘记的另一点在餐饮和酒店业,许多男女工作,在晚上,在星期日和长时间节奏可能是令人筋疲力尽的:以这个速度经过几十年后,一个人比在办公室工作更累,“”一个人在外面工作,搬运负载冬季和夏季会磨损较快,承认有米歇尔,艾菲尔公司的员工中没有任何解决这些工人的问题,该法案,如果不是PROMES波他的“困难的考虑是在很多部门中的主旋律,特别是在第三米歇尔德拉福斯,电脑公司通过Athos内框架,详细介绍了艰辛的标准在其行业:下一个巨大的工作的员工应力长期“这不是想法,我有苦差事”蒂埃里Meneterot,家乐福采用的,“这是不正常的官员,法国国营铁路公司的员工, RATP或教师以较低的利率有助于大家之前退休,让他们的工作不符合的想法,我在工作中的应变“,但官员不是唯一谁将不得不审查退休条件“看看代表和参议员的退休条件:他们也必须付出努力,”Alain Leduc说道,“计划的协调是不可避免的,迈克尔笑德拉福斯我们今天所目睹的国家服务了巨大的私有化渐渐的,扁平化将是否需要像今天这样一个强制通过的形式?“如果萨科齐法是不是在游行有利相呼应,许多认识,然而,总统敢于接管了“需要”改革“20年来的政策,拒绝打开“白皮书“由米歇尔·罗卡尔,并得到他们的课桌写的,‘米歇尔说,有’萨科齐就敢于这样做,但他做到了独自一人,不考虑社会伙伴几十年来,没有政府,左,右,开展了大量的工作,“利用这个问题:”马丁·萨维德拉,谁在纺织公司工作Damart说,我们亲眼目睹了连续打补丁从来没有考虑到政府采取的改革必须和他一起工作绝对不能使它成为一个政治问题的长期后果,养老金的问题太重要了,“她警告说对萨维德拉女士,”他必须延长工作时间,以适应我们的受众群体的关注“,也必须寻找其他资金,如社会增值税,而且还需要拼合政权polypensionnés谁发现自己处于严重不利地位,因为他们在各部门担任职务“的问题是在法国就业,劳动力成本是巨大的,”她总结米歇尔分享了一个观点:“真正的追求离子,是就业的,或者问题仍未处理的“CFE-CGC,CFDT的游行,SUD离开了CGT的共和国广场的一个又传球和s地址到一个谁想要寻求增长“有牙齿”:“萨科齐,如果你知道,你的改革,改革的萨科齐你的,如果你知道,你在那里的改革遇到了s'la”最阅读每日版本日期:

作者:牛潴

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